许多地方争夺总部的企业的城市层级面临着重塑。

“抢人”战争后,越来越多的企业为自己的工作而战。 据媒体近日报道,南京市发展和改革委员会(Nanjing city development and reform Commission)牵头起草了一份2019年至2020年100家新总部企业的行动计划,将由市政府发布实施。 根据行动计划,到2020年,南京将有100多家新总部企业和50多栋新总部大楼,并将初步成为全国有影响力的总部基地城市。 其中,新认定的综合总部企业将获得高达1亿元的奖励。 这一举动并不陌生。从去年到今年,中国中部的几个城市相继发布了相关文件。 成都是第一个出发的城市,其次是Xi、重庆、武汉等城市。这些城市充满诚意,提供实实在在的资金来吸引总部企业在该地区落户,并竞相发展总部经济。 总部企业的第一轮竞争发生在北方、上海、广州和深圳。 公共信息显示,北京各类总部企业数量已超过4000家,具有“高质量”;仅上海就有600多家跨国公司总部。 在过去的两年里,深圳和广州也相继出台了总部经济发展规划。 虽然每个城市对总部企业有不同的认可标准,但基本上涵盖了关键词“世界500强”、“中国500强”、大型跨国公司和行业领导者 事实上,近年来,许多大公司都在武汉、成都、重庆、Xi等中心“一线新城”设立了地区总部和职能总部。例如,2018年,小米的第二个总部落户武汉,纳斯达克上市公司心有集团决定将其总部从北京迁至Xi安,阿里巴巴的中西部地区总部和腾讯的西南地区总部都迁至重庆,2019年,华为的全球存储总部落户成都 这些都反映了区域经济发展的变化和未来城市格局的重组。 总部经济的一般模式是将研发管理部门与生产制造基地分开。对于一个企业来说,最高的含金量在于研发管理。可以说,这是企业的“大脑”,它指导着全国经济资源的生产和调动。第二,这个企业的“大脑”可以吸引大量的精英人才,所以引进总部企业是攫取人才的最佳途径。最后,总部企业给城市带来的最大收入是税收。由于企业总部往往是财务会计中心,它可以为企业带来绝大多数税源,所以总部企业较多的城市一般会有较高的财政收入。 在这场战斗中,虽然每个城市都提供了巨额“诚意资金”,但毕竟主动权掌握在大企业手中。谁能真正吸引“金凤凰”?总部企业的竞争不是一次性补贴,而是一个城市的综合实力。 从城市经济发展的角度来看,近年来几个中心城市的发展速度是显而易见的。无论从交通发展程度还是信息收集程度来看,以武汉、成都和重庆为首的几个中心城市都是引人注目的。例如,成都通过多年的发展,已经建立了良好的信息技术产业基础。 除了经济实力,一个城市的行政水平也是一个重要的考虑因素。 因为一个城市的级别决定了人才、资本和信息的汇聚和可及性,以及行政事务的审批权,不难理解为什么跨国企业的总部首先是北京,其次是直辖市或省会城市。 (记者卓勇)

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